会社は誰？

会社は人の集まりでできています。強力なリーダーシップ・強力な資本など様々な引力によって人が引き寄せられ、人が集まりそれを誕生から成長させ半永久に維持存続します。

会社内部の環境は「修正・改善の提案」によって変わっていき、それは会社全体の脱皮となります。

与えられた環境で我慢を強いられると思っている社員は、「働かされてる」という感覚から脱皮できていない。環境改善は、経営陣に納得させる力が必要不可欠。

自分の会社の方向性・ポリシー・理念などを理解しての改善・修正案であれば、必ずや経営陣も納得する事でしょう。そしてそこに生まれるパワーは、きっと業績を伸ばす結果となるでしょう。

「どうせ・・」「言ってもね・・」などはじめから負けることを想定しているのは、「思いつき」がほとんど。よく吟味してその思いつきを実現に導くのは、吟味する事。反対意見すら想定内にいれての提案。

｛出来ない｝という発想ではなく｛どうすればできるか｝です。